Czy feriepenger można dostać szybciej?

agnieszka.kajka@mojanorwegia.pl/AgnieszkaMN

11 maja 2014 05:49

Udostępnij
na Facebooku

Lato się zbliża, ale ubytki w portfelu mogą być problemem wielu osób - czy można zaplanować wakacje i starać się o szybszą wypłatę feriepneger?

Feriepenger (świadczenia urlopowe) są zazwyczaj wypłacane ostatniego dnia w czasie wypłacania wynagrodzeń, albo w lipcu. Czy można jednak starać się o szybsze uzyskanie świadczeń?

Feriepenger zamiast wypłaty

Urlop jest przywilejem wszystkich pracowników, a świadczenie urlopowe wyliczane są na podstawie zeszłorocznego dochodu.

Ustawa o urlopach określa, kiedy świadczenia zostaną wypłacone - jest to zazwyczaj ostatni dzień wypłacania wynagrodzeń przed urlopem. Jeśli wysokość świadczeń urlopowych jest wyższa niż wysokość pensji, feriepenger można dostać w lipcu razem z wypłatą.

LoboStudioHamburg/pixabay.com

Nigdy wcześniej

Adwokat Arne Christie z NHO Service (Næringslivets Hovedorganisasjon) informuje, że prawo urlopowe nie pozwala na wypłacenie feriepenger wcześniej, na przykład razem z majową wypłatą.

Gdyby jednak pracownikowi bardzo zależało na szybszej wypłacie świadczeń, to istnieją pewne przypadki, kiedy feripenger wypłacano wcześniej - o ile takie rozwiązanie odpowiadało pracodawcy.

- To oczywiście jedynie pojedyncze przypadki, nie polecam takich rozwiązań pracodawcom - powiedział Christie.

Jeśli kończysz akurat pracę, feriepenger musi zostać wypłacone razem z ostatnią pensją, pracodawca musi jednak potrącić od tej sumy podatek.

wikipedia.org

Ryzykowne dla pracodawcy

Beate Karlsen z Arbeidstilsynet (Inspekcja Pracy) podkreśla, że pracownik nie może żądać wypłaty feriepenger razem z podatkiem. Jeśli pracodawca zgodzi się na wcześniejsze wypłacenie feriepenger, to zachodzi ryzyko, że pracownik będzie chciał otrzymać całą kwotę, razem z podatkiem.

- Pracodawca, który wypłacił świadczenie urlopowe, pomimo tego, że pracownik nie skorzystał z wolnego ryzykuje, że będzie musiał wypłacić feriepenger drugi raz, w prawidłowym terminie. Takie przypadki miały miejsce, a sądy wydawały wyroki na korzyść pracownika - opowiada Karlsen.

Źródło: dinside.no, zdjęcie frontowe:

Reklama

Komentarze:

Od najnowszych

Od najstarszych

Od najnowszych

artur banaszkiewicz

12-05-2014 12:32

Ten art to bzdura, sam co roku biore feriepenger w lutym, wtedy zawsze jade na wakacje z moim synem do cieplych krajow, oczywiscie biore wtedy urlop min 3 tygodnie.

Zgłoś

Odpowiedz