Nowe stawki minimalne. Zmiany m.in. w budowlance czy gastronomii

16 grudnia 2022 16:00

Udostępnij
na Facebooku

Nowe stawki minimalne. Zmiany m.in. w budowlance czy gastronomii

W 2023 roku płace i ceny będą rosnąć mniej więcej w tym samym tempie, szacuje Norges Bank./zdjęcie poglądowe stock.adobe.com/standardowa/irsak

Od 15 grudnia 2022 w życie weszły nowe stawki minimalne, informuje Inspekcja Pracy (Arbeidstilsynet). Wzrost wynagrodzenia za godzinę obejmie branże: budowlaną, sprzątającą, gastronomię i hotelarstwo, przemysł okrętowy i stoczniowy, rolnictwo i ogrodnictwo, rybną, energetyczną czy transport.

reklama | kup tutaj »

Poniżej przedstawiamy nowe stawki minimalne.

Nowe stawki

BRANŻA BUDOWLANA

Dla pracowników wykwalifikowanych: 230,00 NOK [poprzednio: 220,00 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Dla pracowników niewykwalifikowanych bez doświadczenia w branży: 207,40 NOK [poprzednio: 198,30 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Dla pracowników niewykwalifikowanych z co najmniej rocznym doświadczeniem w branży: 216,00 NOK [poprzednio: 206,50 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Dla pracowników poniżej 18 roku życia: 139,00 NOK [poprzednio: 132,90 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]

BRANŻA SPRZĄTAJĄCA

Pracownicy, którzy świadczą usługi sprzątające dla prywatnych firm, muszą mieć stawkę godzinową co najmniej: 204,54 NOK [poprzednio: 196,04 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Pracownicy poniżej 18 roku życia, którzy w świadczą usługi sprzątające dla prywatnych firm, muszą mieć stawkę godzinową co najmniej: 153,55 NOK [poprzednio: 146,27 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]

Za pracę w godzinach od 21:00 do 6:00 każdorazowo uzgadniany jest dodatek do wynagrodzenia. Dodatek do wynagrodzenia musi wynosić co najmniej 27 NOK za godzinę [poprzednio: 26 NOK, 11.06.2019–30.06.2021].

GASTRONOMIA I HOTELARSTWO

Dla pracowników powyżej 20 roku życia i po czteromiesięcznej praktyce dla pracowników powyżej 18 roku życia

Minimalna stawka wynagrodzenia wynosi: 179,94 NOK [poprzednio: 175,47 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]

Dla młodych pracowników

16 lat: 118,08 NOK [poprzednio: 114,08 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
17 lat: 127,58 NOK [poprzednio: 123,58 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
18 lat: 141,84 NOK [poprzednio: 137,84 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]

Stawki potrąceń z wynagrodzenia za zakwaterowanie w firmie
Jeśli pracownicy są zakwaterowani w miejscu pracy, obowiązują ich następujące stawki potrąceń z wynagrodzenia:

za pokój jednoosobowy: 600,79 NOK [poprzednio: 582,16 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
za pokój dwuosobowy: 390,76 NOK [poprzednio: 378,64 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]

Czytaj też: Przedświąteczne kontrole Inspekcji Pracy. Pod lupą hotele i restauracje

PRZEMYSŁ OKRĘTOWY I STOCZNIOWY

Dla pracowników wykwalifikowanych: 197,01 NOK [poprzednio: 189,39 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Dla pracowników specjalnych: 188,04 NOK [poprzednio: 180,87 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Dla pracowników pomocniczych: 179,17 NOK [poprzednio: 172,44 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]

Pracownikom zatrudnionym w przedsiębiorstwie lub stałym miejscu pracy, którzy są wysyłani na zlecenie odpowiednio poza zakład lub stałe miejsce pracy i gdzie ze względu na przydział pracy konieczne jest zakwaterowanie, przysługuje dodatek godzinowy:

Dla pracowników wykwalifikowanych: 39,40 NOK [poprzednio: 37,88 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Dla pracowników specjalnych: 37,61 NOK [poprzednio: 36,17 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Dla pracowników pomocniczych: 35,83 NOK [poprzednio: 34,49 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]

W zakładach pracy, w których obowiązuje praca zmianowa, dodatek przysługuje za każdą godzinę:

Przy pracy dwuzmianowej (36,5 godz. tygodniowo):

zmiana: do soboty godz 14.00: bez dodatku
zmiana: 21,16 NOK [poprzednio: 20,10 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Do pracy zmianowej po godz 14.00 w dni poprzedzające niedziele i święta: 45,22 NOK [poprzednio: 42,96 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Zaczynać od. 14.00 w Boże Narodzenie, Nowy Rok, Wielkanoc i Zielone Świątki: 64,83 NOK [poprzednio: 61,58 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Dowolna godzina poj 24.00 jest płatne z dodatkiem jak za III zmianę: 32,46 NOK

Przy pracy trzyzmianowej (35,5 godz. tygodniowo):

zmiana: do soboty godz 14.00: bez dodatku
zmiana: 21,81 NOK [poprzednio: 20,72 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
zmiana: 32,46 NOK [poprzednio: 30,84 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Do pracy zmianowej po godz 14.00 w dni poprzedzające niedziele i święta: 46,53 NOK [poprzednio: 44,20 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Zaczynać od. 14.00 w Boże Narodzenie, Nowy Rok, Wielkanoc i Zielone Świątki: 66,66 NOK [poprzednio: 66,91 NOK, 01.07.2021–14.12.2022 ]

Przy w pełni ciągłej pracy trzyzmianowej (33,6 godz. tygodniowo):

zmiana: do soboty godz 14.00: bez dodatku
zmiana: 23,12 NOK [poprzednio: 21,96 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
zmiana: 34,29 NOK [poprzednio: 32,57 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Do pracy zmianowej po godz 14.00 w dni poprzedzające niedziele i święta: 49,13 NOK [poprzednio: 46,67 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Zaczynać od. 14.00 w Boże Narodzenie, Nowy Rok, Wielkanoc i Zielone Świątki: 70,44 NOK [poprzednio: 66,91 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]

Płaca minimalna obowiązuje niezależnie od tego, czy dany pracownik jest Norwegiem, czy obcokrajowcem. Nie ma także znaczenia, czy jest zatrudniony na stałe, tymczasowo, czy pracuje w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin.

Poprzednie stawki minimalne obowiązywały od 1 lipca 2021.Źródło: fotolia.pl/royalty free

Stawki minimalne 2022 - strona Inspekcji Pracy

ROLNICTWO I OGRODNICTWO

Prace sezonowe

Pracownicy poniżej 18 roku życia: 114,40 NOK [poprzednio: 109,40 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Powyżej 18 lat - zatrudniony do 12 tygodni: 134,40 NOK [poprzednio: 129,40 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Powyżej 18 lat - zatrudniony od 12 do 24 tygodni (3 do 6 miesięcy): 139,90 NOK [poprzednio: 134,90 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]

Pracownicy zatrudnieni na stałe

Robotnicy niewykwalifikowani: 154,30 NOK [poprzednio: 149,30 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Pracownicy poniżej 18 roku życia: 123,90 NOK [poprzednio: 118,90 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Dodatek dla pracowników wykwalifikowanych: 14,00 NOK [poprzednio: 13,00 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]

BRANŻA RYBNA

Dla pracowników wykwalifikowanych: 213,78 NOK [poprzednio: 205,55 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Dla pracowników produkcyjnych: 199,78 NOK [poprzednio: 193,55 NOK, 1.07.2021–14.12.2022]
Pracownicy poniżej 18 roku życia muszą mieć stawkę godzinową w wysokości co najmniej 80% minimalnej stawki wynagrodzenia.
Pracownicy w wieku powyżej 17 lat, którzy przepracowali w firmie 12 tygodni, muszą otrzymywać wynagrodzenie zgodnie z grupami płac, do których należy ich praca.

Praca zmianowa
W zakładach pracy w systemie zmianowym dodatek do stawki godzinowej w wysokości:

Praca na dwie zmiany: 20% stawki minimalnego wynagrodzenia
Praca na trzy zmiany: 25% stawki minimalnego wynagrodzenia

BRANŻA ENERGETYCZNA/ELEKTRYCZNA

Dla pracowników wykwalifikowanych wykonujących prace zawodowe: 234,14 NOK [poprzednio: 225,15 NOK, 01.07.2021–14.12.2022]
Dla pozostałych pracowników: 205,46 NOK [poprzednio: 196,47 NOK, 01.07.2021–14.12.2022]

Praca zmianowa
Za pracę zmianową dodatek do stawki godzinowej w wysokości: