Kolejne nadużycia ustawy o środowisku pracy względem polskich pracowników

Kontrola Arbeidstilsynet (norweskiej Państwowej Inspekcji Pracy) wykazała, że podwykonawcy firmy Westcon posiadającej stocznię w Ølensvåg wielokrotnie łamali prawo pracy. Niestety, po raz kolejny ofiarami padli Polacy.

Mimo iż to podwykonawcy dopuszczali się łamania postanowień ustawy o środowisku pracy (arbeidsmiljøloven) główną odpowiedzialność ponosi firma Westcon. Jej przewinienia polegają na tym, że zagraniczni pracownicy pracowali za dużo, zarabiali za mało i mieszkali w kiepskich warunkach.

Podczas kontroli Arbeidstilsynet poza Westcon sprawdziła losowo wybranych czterech podwykonawców. Przeprowadzono również wywiady z 21 polskimi pracownikami. Okazało się, że warunki ich pracy i płacy były niezgodne z norweskim prawem pracy.

Polacy zostali zatrudnieni przez firmę rekrutacyjną ze Szczecina - Shipkon. Jednak Westcon także zostanie pociągnięty do odpowiedzialności, gdyż niewystarczająco sprawdził swoich podwykonawców.

- Polacy zatrudnieni w Shipkon dostawali niskie wynagrodzenie w porównaniu do tego, co gwarantuje prawo norweskie, ponieważ z pensji potrącano im koszty podróży, wyżywienia i noclegu. Firma nie może im płacić mniej niż wynosi pensja minimalna, tj. 160,14 NOK na godzinę - mówił Morten Larsen z Fellesforbundet dla Aftenbladet.

Polacy pracowali w systemie 4 na 2 - cztery tygodnie pracy w Norwegii na dwa tygodnie wolnego. W praktyce oznaczało to, że pracowali po 54 godziny tygodniowo, ale nie wypłacano im nadgodzin z tego tytułu. Nie dostali dodatkowych pieniędzy za przepracowane niedziele czy noce.

Z kolei podwykonawca zatrudniający Bułgarów kazał im pracować po 10 godzin dziennie przez 16 dni z rzędu.

Arbeidstilsynet określa nadużycia firm jako bardzo poważne. Przez brak reakcji Westcon przyczynił się do dumpingu socjalnego pracujących na terytorium stoczni.

Źródło: aftenbladet.no

Reklama

Komentarze:

Od najnowszych

Od najstarszych

Od najnowszych

kryss d

09-10-2011 21:13

dostaja 100nok/h czy 140 i sa zadowoleni barany,bo ich przywioza,zamkna w klitkach jak swinie w boksach ,koryto pod nos ,i zapierd.....,0 kosztow wlasnych,gdyby musieli za wszystko placic z tych 100nok "spiewaliby"zupelnie inaczej,cholota i tyle.a jak ktos sie upomni o to co sie nalezy to zly ,robic mu sie nie chce, rzygac sie chce czytajac takie bzdury.

Zgłoś

Odpowiedz

jaj haj

09-10-2011 20:11

I jeszcze jedno chcialem dopowiedziec,norweskie zwiazki zawodowe Fellesforbundet dzialajace na terenie stoczni Westcon,niewiele roznia sie od polskich skorumpowanych Solidarnosciowych,takie jest moje spostrzezenie sluchajac wypowiedzi Bossa zwiazkowego w tym reportazu.

Zgłoś

Odpowiedz

jaj haj

09-10-2011 20:05

Ogladalem ten program w TV,nie chce sie wypowiadac na ten temat,na pewno jest duzo prawdy w tym wszystkim po obydwu stronach,zreszta poczytajcie sami w tym linku:
www.nrk.no/programmer/tv/brennpunkt/1.7810684

Zgłoś

Odpowiedz

adrian dolkowski

01-10-2011 12:23

ta firma miala problemy z podatkami pare lat temu.134korony praktycznie maja wszystkie firmy pracujace w westconie oczywiscie te polskie..w koncu sie wzieli za nie!!!!prezesow powinni tu przyslac do zbijania palet....ha ha

Zgłoś

Odpowiedz

kryss d

27-09-2011 22:11

basiu-do tego wlasnie zmierzalem ale mnie ubieglas,
widzi jeden norweg ze drugi norweg ciula polakow no to on tez chce ciulac bo niby dlaczego nie,
a ktoregos dnia przyjdzie moj forman i powie ze mozemy robic nadgodziny ale za gola stawke,i trzebabedzie pi...... tym wszystkim i wziasc numerek w nav ie

Zgłoś

Odpowiedz

Basia chesterka

27-09-2011 22:03

saddamhusjn a moze własnie przez takich jak ty Polacy sa wykorzystywani tu nie chodzi o nadgodziny tylko chodzi o wynagrodzenie ludzie sie upomnieli o swoje i jakby wszyscy tak robili to by bylo dobrze norewg nie robil by za 160 kor po 8 h pracy i w wekendy i w nocy poczytaj uwarznie artykul ze ludzie mieli płacone gole stawki,wiadomo warunki warunkami ale jesli im odtracaja od pesji to powinni dac te warunki bo pewnie zabieraja z pesju a za te pieniadze by wynajli lepsze w 2-3.Szanujcie sie jako pracownicy i bedzie nam wszyystkim lepiej i upominajcie sie nalezne pieniadze

Zgłoś

Odpowiedz

kryss d

27-09-2011 21:38

newiem o co tam dokladnie chodzi,rozumiem ze tam pracujesz,moze podziel sie troche wiedza ,i klikmnij dokladnie w czym rzecz

-1

Zgłoś

Odpowiedz

Reklama

To może Cię zainteresować

23/04/2025

A. Nierzwicki Polacy w Norwegii